Nam Dương Corp Nam Dương Corp
Vị trí tuyển dụng Số lượng Nơi làm việc Ngày hết hạn
Multimedia Graphic Designer 01 HCM 31/08/2016
Nhân Viên Nội Dung 01 HCM 31/08/2016
Admin Data (DMS - SMS) 01 HCM 31/03/2016
Nhân viên lái xe 01 HCM 31/03/2016
Kế toán tổng hợp 01 HCM 31/03/2016
Nhân viên CSKH 01 HCM 31/12/2015
Chuyên viên Marketing 01 HCM 31/12/2015
Nhân viên quản trị Fanpage 01 HCM 31/12/2015
Nhân viên CSKH 01 Hà Nội 30/08/2015

Multimedia Graphic Designer

Số lượng: 01

Nơi làm việc: HCM

Ngày hết hạn: 31/08/2016

Nhân Viên Nội Dung

Số lượng: 01

Nơi làm việc: HCM

Ngày hết hạn: 31/08/2016

Admin Data (DMS - SMS)

Số lượng: 01

Nơi làm việc: HCM

Ngày hết hạn: 31/03/2016

Nhân viên lái xe

Số lượng: 01

Nơi làm việc: HCM

Ngày hết hạn: 31/03/2016

Kế toán tổng hợp

Số lượng: 01

Nơi làm việc: HCM

Ngày hết hạn: 31/03/2016

Nhân viên CSKH

Số lượng: 01

Nơi làm việc: HCM

Ngày hết hạn: 31/12/2015

Chuyên viên Marketing

Số lượng: 01

Nơi làm việc: HCM

Ngày hết hạn: 31/12/2015

Nhân viên quản trị Fanpage

Số lượng: 01

Nơi làm việc: HCM

Ngày hết hạn: 31/12/2015

Nhân viên CSKH

Số lượng: 01

Nơi làm việc: Hà Nội

Ngày hết hạn: 30/08/2015

Vị trí tuyển dụng Số lượng Nơi làm việc Ngày hết hạn

Quyền Lợi:

  • Chế độ đãi ngộ cạnh tranh, lương tương xứng năng lực.
  • Thưởng hấp dẫn bao gồm : Tháng 13, thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
  • Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn luật quy định.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
  • Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.
  • Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên, được tham gia các khóa đào tạo.
  • Các họat động tập thể: Team Building, nghỉ mát…

Môi trường làm việc:

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
  • Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.

Đào tạo và phát triển

- Nhằm giúp nhân viên mới hội nhập nhanh chóng vào môi trường làm việc và nắm bắt công việc hiệu quả nhất, tất cả nhân sự mới đều được hướng dẫn hội nhập.

- Nhân viên làm việc tại hệ thống cửa hàng sẽ được tham gia các lớp đào tạo về kiến thức sản phẩm, kỹ năng/nghiệp vụ chuyên môn theo lộ trình đào tạo hội nhập dành cho từng vị trí công việc.

- Nhân viên làm việc tại các bộ phận/phòng ban tùy từng vị trí cụ thể sẽ được lên kế hoạch tham gia các lớp đào tạo các kiến thức, kỹ năng/nghiệp vụ chuyên môn của vị trí đảm trách.

- Nhân viên có kết quả công việc tốt và thể hiện năng lực quản lý sẽ có cơ hội thăng tiến